Wednesday, April 18, 2007

「流れのままに一生懸命」

今日、テンプスタッフの広州連絡事務所現地法人化記念パーティに参加した。
お食事付だけど(会場は日本人倶楽部で食べ物がおいしいと聞いてる)、目当てはただ一つ ―― テンプスタッフの代表取締役社長 篠原欣子女史による講演会だ。

2004年にBusiness Weekに“Stars of Asia Enterprise”に選ばれたテンプスタッフの創立者であり、
2000年から7年連続CNN/Fortuneに“The Most Powerful Women in Business”を受賞した方だ。
この様な成功した女性経営者は滅多にお目にかかれないから、とても楽しみにしていた。

講演会のテーマは「流れのままに一生懸命 ~仕事を通して社会に貢献~」。
小柄でずっとニコニコしていた篠原女史。
テンプスタッフの創立や彼女自身の経営理念について述べて
創業期に学んだことや会社成長のマイルストーンについてお話した。

実に人生とキャリアの経験や知恵で満ちた演説だった。

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  1. 置かれた環境で一所懸命やれば、必ず明日が見えてくる
  2. 壁は必ず乗り越えられる。逃げないで立ち向かうこと
  3. 死んだつもりでやれば何でも出来る
  4. サンドイッチの法則(i.e. アメ→ムチ→アメ、でスタッフ管理ということ)
  5. 成功をあせらず一歩一歩前進すること
  6. 時代の変化・組織の変化を敏感に感じ取り、柔軟に対応すること
  7. 「信頼に勝る商法なし」
  8. ピンチこそチャンス
  9. 部下に活躍のチャンスを

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自分で会社を興す事は、多分、ないだろうけど、こんな前向きで自由な姿勢で人生を歩んで行きたい。

2 comments:

Anonymous said...

なるほど、一言一言が身にしみます。全くそのとおり。テンプスタッフも中国に力を入れているんだね。香港含めアジアだと、パソナやアデコというイメージがありました。

Unknown said...

日本語の仕事を扱う人材会社はやっぱり日系が強い。ちなみに、私に今の仕事を紹介したのはスタッフサービスです。確かに日系ですよね?